얼마전에 우리 팀에서 재미난 실험을 했다..

사람은 보통 4개의 대처 스타일을 가지고 있는데.. 각각 장단점이 있고..
이 4개의 스타일을 골고루 유지하는게 이상적이라고 한다..

1. S/G (지지, 포기)
이상, 가치관, 목표/목적, 품질, 기준, 도덕, 양심, 윤리, 대의명분, 충실, 성실, 관념적, 협력, 참여, 지원 계발, 성장, 보호, 배려, 건강, 사회이익, 공감, Better, ...

2. C/T (통제, 쟁탈)
이긴다, 경쟁, 리스크, 도전, 자신감, 결정, 결단, 신속, 행동, 주도권, 제안, 강렬히 밀어부친다, 과제지향, 조직화, 베스트, 성과, 획득, 석권, 지휘, 직선적, 기민함, Powerful, ...

3. C/H (신중, 고집)
수치, 데이타, 사실, 분석, 정리, 비교검토, 실증, 반성, 합리적, 논리적, 이성적, 현실적, 실제적, 체계적, 조직적, 규율, 구조화, 손익, 순서, 절차, 착실, 냉정, Step by Step, ...

4. A/D (적응, 타협)
밝게, 즐겁게, 사이좋게, 붙임성있게, 유머, 웃는얼굴, 유연, 인기, 각광, 교제, 외관, 타인의생각, 아는사이, 낯익음, 평판, 인맥, 지위, 낙관, 위신, ...


나의 결과는 ???


표면 (평상시)    이면 (스트레스를 받을때)

S/G - 26점      S/G - 27점
C/T - 17점      C/T - 16점
C/H - 33점      C/H - 24점
A/D - 14점      A/D - 23점


평상시에는 C/H 가 높게 나오다가.. 스트레스를 받으면 C/H 가 낮아지고 A/D 가 높아지는 스타일.. -_-



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