요즘 아마도 취업시즌인가..?
이번에 학교를 졸업하는 사람 중에는 ..
여전히 구직중인 사람들은 힘든 나날을 보내고 있을 듯 싶다..
요즘 가뜩이나 불황인데.. 정말 먹고살기 힘든 세상이다..~

우리 회사에서도 종종 사람을 뽑는데 채용절차는 대략 다음과 같다..

서류전형 -> 기술면접 -> 임원면접

이중에 가장 중요한 요소는 바로 기술면접인데..
기술면접은 각 팀마다 진행방법이 조금씩 다르다..

우리팀도 기존 방법이 뭔가 부족했는지.. 매번 조금씩 조금씩 바뀌는데..
이번에 새로 바꾼 면접방법은.. 아주 제대로 빡세다..~

나때만해도.. 그냥 면접관이 질문하면 그거에 대한 대답하고.. 보통 그정도인데..
이번에는 1시간동안 가둬놓고(?) 문제지 주고 문제 풀게하고 노트북에다 코딩까지 시킬 것 같다..
거기에다 미리 기술문서같은걸 주고 프리젠테이션까지 시키려고 하는것 같다..~~~

음.. 이러다 지원한 사람들 다 도망가는거 아닌지 모르겠네..~

하긴 뭐..
S모 그룹같은경우는 SSAT라는 무시무시한 시험도 보고..
G모사같은경우 칠판에다 코딩을 하기도 한다..
N모사도 채용절차가 상당히 까다로운걸로 알고있다..~

우리회사가 저런데 비교할 수 있는 회사인지는 잘 모르겠지만.. 쩝
다른 IT회사들은 면접 절차가 어떤지 궁금하네..~~


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Comments

  1. whiterock 2008.12.09 23:18 신고 Permalink Modify/Delete Reply

    오~ 더 빡세게 바뀌었는데~~
    신입만 그런거야? 아님 경력도 ???

  2. whiterock 2008.12.10 21:27 신고 Permalink Modify/Delete Reply

    회사 여력이 되면 사람은 잘 뽑아야 후회가 없지. 제대로 된 방향으로 가는 걸로 생각되어 지는데, 납득 가능한 방법 수준에 써볼 수 있는 것은 다 써보면 좋지 ㅎㅎㅎ

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